酒店选址会对以下方面产生影响：

员工招聘与培训：酒店选址会影响员工招聘和培训。如果酒店位于偏远地区或人口稀少的地方，可能会面临招聘困难的问题，因为可能需要从更远的地方吸引员工。此外，由于地理位置的特殊性，可能需要为员工提供特殊的培训，以应对该地区特定的客户需求和市场环境。

供应链与采购：酒店选址也会对供应链和采购产生影响。酒店可能需要从较远的地方采购物品，增加了物流成本和时间。同时，如果当地供应商无法满足酒店的需求，酒店可能需要寻找更远的供应商，这可能会对酒店的运营产生负面影响。

客户满意度与忠诚度：酒店的选址直接影响客户的满意度和忠诚度。如果酒店位置偏远，交通不便，或者周边环境不尽如人意，可能会降低客户的满意度。相反，如果酒店位于繁华商业区或旅游景点，客户可能会更愿意选择该酒店，从而提高客户满意度和忠诚度。

环境保护与可持续性：在选址过程中，酒店也需要考虑环境保护和可持续性。例如，如果酒店位于环境敏感区域，酒店可能需要采取额外的措施来减少对环境的影响。此外，酒店还需要考虑如何在日常运营中实现可持续性，例如通过节能、减排、使用可再生能源等方式来降低对环境的影响。

综上所述，酒店选址对酒店业的多个方面产生影响，包括员工招聘与培训、供应链与采购、客户满意度与忠诚度以及环境保护与可持续性。因此，在选址过程中，酒店业者需要全面考虑这些因素，以确保酒店的长期稳定发展。